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企业文化

亚太文化是全体亚太人三十多年实践的积累,是我们共同意志的结晶,更是未来发展的依托,是我们人生价值的体现。
文化需要传承,需要融会贯通,在未来的岁月中,亚太文化需要不断完善和发展,需要全体亚太人共同实践和提升亚太文化。

企业宗旨:坚持自主创新,弘扬民族精神

亚太在自主创新中掌握了汽车制动系统制造的核心技术,也必将在自主创新中获得更大发展,为中华民族的伟大复兴作贡献。


企业精神:狼的精神 鹰的品质

三十年的奋斗,造就了亚太人敢于竞争、善于竞争的狼性精神,磨练了亚太人不敢落后、勇于创新的鹰的品质。

企业目标:

愿景:建百年老厂,创世界品牌

专注汽车、工程机械、轨道车辆制动系统,成为国内同行业的领导者。通过技术创新和管理创新,进入国际著名汽车公司全球采购平台,成为国际化的制动系统供应商。


使命:制造精品部件,服务名优主机

用精品回报企业是社会发展的需要,是顾客需求发展的需要,也是亚太发展的根本。精品配套名优主机,是企业发展的要求、提升的要求,是动力的源泉。只有服务名优,亚太的产品、服务、管理才会一直保持精品、高标准。


核心价值观:诚信、务实、开拓、合力

诚信:"诚信立业"是企业创始人黄来兴座右铭。也是亚太企业文化的精髓,不论对员工还是客户都要讲诚信。
务实:亚太专注于汽车零部件产业,尤以汽车制动系统为其产业的根基。三十多年来,这种务真求实的作风,使亚太不断做大做强。在亚太的企业中讲究细节决定成败,把人品和产品品质融为一体,从而使产品品质闻名于业界。
开拓:"四敢"精神(敢与强的比、敢同勇的争、敢向高的攀、敢跟快的赛)在亚太企业中有完美的表现。
合力:合力是亚太的传统美德,在亚太企业中领导之间、员工之间、部门之间、上下道工序之间,能识大体、顾大局、齐心协力,不扯皮不推诿,不嫉贤妒能,把个人利益同企业利益融为一体,结成牢不可破的命运共同体。
经营文化:没有问题就是最大问题,解决问题是根本问题
质量文化:品质取决于人品
创新文化:科技创造美好生活
供应文化:合作、诚信、成长、共赢
制造文化:市场领先源于品质领先
营销文化:先卖信誉,后卖产品
人才文化:让合适的人在合适的位置,让有贡献的人有等值回报
环安文化:生命至上,安全至上。企业与自然和谐发展。

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